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Certificación: Procesos de cambio

PC

DIAGNÓSTICO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

La efectividad de proyectos y procesos de cambio es un gran reto 

para las organizaciones y para los sectores con importancia en la econom

ía nacional. La inclusión necesaria de múltiples actores y niveles, requiere interacción y comunicación en el proceso para alcanzar 

las metas.

Próximo seminario:

La valoración de experiencias de aprendizaje e innovación presentan el potencial para incrementar indicadores duros y blandos de productividad, o para la mejora de la organización, procesos y servicios.

Este seminario induce a la entrevista por Internet como una técnica para obtener realimentación efectiva basada en la percepción de un grupo sobre factores laborales y de clima, para la preparación de seminarios de desarrollo organizacional. Se presenta el informe como un diario de aprendizaje, promoviendo cambios reales y positivos en la forma de pensar y actuar de compañeros, colegas y personas en general. Las nuevas plantillas y nuevas herramientas de Metalog, fomentan el desarrollo del propio flujo de pensamiento, y provee realimentación efectiva y nuevas soluciones a diversas situaciones.

Ver los beneficios para el participante

Dirigido a: Directivos, líderes y formadores profesionales en la industria, empresas de servicios, consorcios, organizaciones diversas e instituciones públicas y privadas. 
Los participantes ganan:
  • Instrumentos para la preparación del desarrollo organizacional con entrevistas de participantes vía Internet.
  • Acceso a la plataforma e-meta para generación automatizada de Diarios Metaaccion de aprendizaje: Interacción y comunicación. 
  • Conocer herramientas para inducir a la dinámica en áreas clave de innovación para la organización; impulsar el pensamiento individual y experimentar la cooperación y diálogo con otros. 

Además, reflexión y desarrollo de su propio crecimiento integral como líder facilitador fijando y cumpliendo metas basados en auto-evaluación y realimentación y conocimiento teóricos y técnicos para la facilitación de procesos, con aprendizaje activo.

Organización del evento: Este seminario es muy activo y efectivo, con herramientas, técnicas y estrategias de capacitación para el desarrollo de interacción y comunicación en grupos. Se prepara con una entrevista por internet y creación automatizada de un informe de 2 módulos: 1º Desarrollo de competencias (8 horas) y 2º Innovación con enfoque temático (8 horas). Las y los participantes diseñan procesos de facilitación con proyectos de aprendizaje apropiados. 
Métodos: Los participantes profundizan sus conocimientos con ayuda de los manuales correspondientes a cada módulo, la exposición adicional de pósteres y la documentación fotográfica. Experimentan las siguientes herramientas de Metalog: Complejidad, piedra filosofal, CultuRally, HeckMeck, Arte de la comunicación, Puente de Leonardo, Mercado de Confianza, entre otros. Cada participante recibe un certificado y, si lo desea, posteriormente será incluido en la red de facilitadores Metaaccion.
Instructor(es):

Equipo Metaaccion con amplia experiencia en facilitación de procesos grupales, especializado en aprendizaje activo. El Dr. Martin Carnap, autor del manual del participante, es consultor internacional de desarrollo con énfasis en procesos de aprendizaje activo en instituciones locales, regionales e internacionales.  Experiencia laboral en proyectos para el Banco Mundial, IICA, GIZ y KfW en Latinoamérica y el Caribe, Medio Oriente y África del Norte. Talleres y seminarios para la Cámara de Industrias de Costa Rica, ICE, ECA, Pfizer, etc.

Próximas fechas:
24 y 25 de octubre 2017, San José, COSTA RICA. Inversión: US$740
05 y 06 de diciembre 2017, San José, COSTA RICA. Inversión: US$740

Dé un vistazo al manual Procesos de cambio: Diagnóstico y desarrollo organizacional

Agenda completa de seminarios 2017

Tel. +506 2229-5609

Tel/Fax +506 2292-7054

San José, Costa Rica

P.O.Box 47-2200 Coronado

Localización Waze

Testimonios y comentarios

Verónica Valverde | Compañía Nacional de Fuerza y Luz, Costa Rica

Las técnicas de facilitación Metaacción me ayudaron a abordar en mi empresa y con los grupos participantes, los diversos temas de manera dinámica, interesante y práctica, de forma que el conocimiento se logró construir de manera activa, reflexiva y vivencial.

Más testimonios...

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